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第013章 密谈（第3页）

其实在何建平的心里，并不是不想，这世上又有几个人生来不求上进呢？只是他知道自己的斤两：自己既没有对面这个女人的隐藏背景，也没有她的实力和魄力。

他这个副主任完全是自己在营业部没日没夜的干出来的，一把手汪学习也正是看中了他的“老黄牛”

精神，才一力促成了自己的提拔，当然，也换得他甩手掌柜的自由。

何建平心里跟明镜似的，支行他可能不太清楚，但在这机关里，到年龄的正职非公司部蒋大林莫属。

蒋大林是主管公司业务的副行长章东兴提拔起来的得力干将，两人都是清阳本土干部，据说当年为了提拔蒋大林，章东兴联合了好几个本土派，硬是打败了刚刚到任、人生地不熟的一把手石涛，迫使其默认了这项人事安排。

商业银行机关里的部门，按照各自职能，划分为前、中、后三台。

其中，前台是业务管理部门，管理辖属各个经营单位，可以说挣多挣少全靠他们的指导和管理，对应部门有公司业务部、个人业务部、国际结算部、电子银行部等；

中台负责前台的风险控制和资金、业务核算，对应的部门有风险部、审批部、运营部、计财部等；

后台则是汇总前台和中台的运行情况，提供保障和技术支持的部门，包括信息技术部、监察保卫部、人力资源部等。

然而商业银行毕竟是企业，经营创造利润才是其头等大事。

所以，任何一家分行，一把手到任，第一件事便是牢牢抓住这些既能创造利润，又能出业绩工程的前台部门，其相应的部门负责人必须是一把手千挑万选的，既有能力又有担当的人。

当然，还必须是自己人。

所以何建平知道，公司部主任那么重要的位置，除非领导没有需要“关照”

的人了，否则是绝对轮不到自己头上的。

然而面对潘怡的一片好心，他又不忍拂了她的好意，所以只有打哈哈，不敢深入正题。

但眼见得对方单刀直入，他不得不接招了。

思忖了一下，何建平继续说道：“我不是不想更进一步，但公司部这么重要的位置，从来都是干正职多年、或者有基层支行长经验的才有资格，哪里轮得到我这个副职啊美女？！”

何建平说的是实话，其实他还有半句话没说出来，那就是“你也是副职，这么好的事你怎么不去报名竞争呢？”

，但他终究是没有说出口。

何建平说的固然有他的道理，但潘怡却不这么认为。

她坚信事在人为，只有积极争取，才有得到的希望。

如果真的公开竞聘，自己连名字都不报，难道还等着领导主动送上门来吗？

再说，又有哪条制度规定，公司部主任这个位子只能平级调动，不能正常提拔任用？

另外还有一点是潘怡不能明说的，那就是她内心非常希望，何建平这个自己人能去补公司部一把手这个缺，因为只有这样，才方便她下一步掌控全局。

正在这时，忽听包厢外敲门声响起，随后一名服务员走了进来，手里端着一个托盘，边走边说：“打扰了，这是我们老板特意为两位准备的晚餐，请慢用”

，说完便放下退了出去。

潘怡看了看那托盘，见是一份意大利通心粉和一碗面，心道：这个任三才还真机灵，这个点确实是饿了。

又见点了自己喜欢的通心粉，正欲伸手去拿，却见何建平一把把那盘子抢了去，口中说道：“哎，别动！

今儿我可是得改改口味，尝尝这洋玩意儿！”

何建平拿起叉子，胡乱地搅了两下便吃了起来，潘怡只好把剩下那碗面端到自己面前。

看着他狼吞虎咽的样子，潘怡无奈地摇了摇头，心想：眼前这人估计是不会报名了，还好自己是个人事干部，看来只能硬来了……