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第12章（第1页）

那么，学院选人的标准是什么呢？

自然，科研能力是一部分，人脉、资历是另一部分。

很显然，孟初在后两个都不占优势。

他的人际能力接近于零，又是新教师。

白费了工夫，有些可惜，但也只好接受。

他关掉群聊，决定忙起来，冲淡内心的沮丧，于是起身走向走廊尽头的办公室。

气象仪项目的验收日期快到了，大老板——也就是付关山的小姨——想找他了解一下进度。

这条路一向暗藏风波，因为途中会路过院长和书记办公室。

孟初一面在心里祈祷，一面放轻脚步。

不幸的是，墨菲定律永远会在最糟糕的时候生效。

就在他快要逃离雷区时，院长走了出来，亲切地叫住了他。

孟初在心里叹了口气，停了下来。

他真不想在3月就做年终总结。

“孟老师，”

院长笑容可掬，“最近在忙什么项目？”

孟初一一做了汇报，院长配合着他的叙述点头，最后拍了拍他的肩。

“年轻人，大好时光，前途无量，要有冲劲，千万别听现在鼓动的什么躺平，那东西害人不浅，”

院长说，“多去会议，多社交，多积攒人脉。

你起点那么高，院里很看重你啊。”

真看重的话，那个科技局的名额能不能给他？

孟初附和着院长的话，心里涌出无奈。

院里以为，他既然是三清博士，自然有相当的人脉积累。

那么，最好不要消耗学院本来就有的资源，而是通过自己的交际圈去争取项目，为学院带来价值。

一言以蔽之，就是不想给他钱，但希望他给学院搞钱。

每个东家都想空手套白狼，但他们高估了孟初的交际能力。

不过，既然院长这么说了，他只能尽力想办法。

告别院长，孟初迈着比来时更沉重的脚步，走向大老板的办公室。

眼见要够到门把手了，突然，一声炸裂的怒吼传了出来。

“你成天脑子里装的什么？！”

孟初猛地刹住。

看来他来的不是时候。

门边还有两个研究生，手里拿着电脑，似乎是组里的学生，想来问问题，但不敢进去。

“付老师又发飙了。”

其中一个悄声说。

“这回是哪个倒霉蛋？”

“新来那个师弟。”

话音未落，门内的骂声提高了一个八度。